葫蘆島制冷設(shè)備我們要控制海外產(chǎn)品技藝壟斷達到全球先進標(biāo)準(zhǔn)
2016-08-10 16:54:40
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合資企業(yè)不穩(wěn)定性研究是國際管理理論中的一個重要內(nèi)容。一般來說，“討價還價的立場”（即話語權(quán)）改變?yōu)橐环胶腺Y的“學(xué)習(xí)”成功的結(jié)果：外國獲得當(dāng)?shù)氐闹R和經(jīng)驗，或當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“偷”的外國技術(shù)和管理技能。顯然，技術(shù)是影響合資企業(yè)的穩(wěn)定性的最關(guān)鍵的因素之一，尤其是對中國企業(yè)普遍缺乏技術(shù)積累和研發(fā)能力。但我們要注意，不能說沒有技術(shù)方面的發(fā)言權(quán)，因為技術(shù)只是關(guān)于“聯(lián)合穩(wěn)定”的核心能力或優(yōu)勢的一個。什么是邏輯的合資企業(yè)？一個非常重要的一點應(yīng)該是相輔相成的。從這個角度來看，技術(shù)不一定是唯一的選擇-我們沒有技術(shù)優(yōu)勢，也有其他優(yōu)勢，如銷售渠道，政府關(guān)系，文化的理解，等等。關(guān)鍵是如何使這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為持久的競爭優(yōu)勢“。只有這樣，才能使外國黨一直要求我。合資企業(yè)是一個相互學(xué)習(xí)的過程，甚至可以被看作是一個種族。中外合資企業(yè)在合資企業(yè)中獲得更多的本地化經(jīng)驗，中方在合資企業(yè)中學(xué)習(xí)更多的研發(fā)和制造能力。如果一方是太遠背后他們的合作伙伴，有權(quán)說自然會失去。事實上，中國企業(yè)開始使用這么多年的合資模式，感覺沒有發(fā)言權(quán)的原因，是因為原有的障礙、資源和定位優(yōu)勢總是在每一次下降，在一項研究中的比賽沒有運行的外國。顯然，合資企業(yè)是一個不穩(wěn)定的“動態(tài)平衡”，合資企業(yè)總是因為互補的資源和優(yōu)勢聚集在一起，而且還因為失去了優(yōu)勢的一方或被復(fù)制，并走向結(jié)束。中國企業(yè)現(xiàn)在恐怕很難做到很快就讓外國企業(yè)失去價值，所以中國企業(yè)需要的是保護自己的生命“互補優(yōu)勢，或者失去原有優(yōu)勢，快速建立新的權(quán)重來保護“動平衡”，或者說是話語權(quán)。在汽車行業(yè)，隨著政策壁壘的逐漸消失和本土化的優(yōu)勢，中國企業(yè)已經(jīng)意識到這一點，自主研發(fā)，事實上，他們正在尋找一個新的平衡點的努力。然而，掌握這項技術(shù)，自主研發(fā)是一個非常高的難度，但也包含了巨大的風(fēng)險，這不是所有的中國企業(yè)可以作為唯一的選擇標(biāo)準(zhǔn)，成功的經(jīng)驗，長安公司也不是那么容易被所有中國企業(yè)從戰(zhàn)略到實施。共有2頁：下一頁的12頁
本新聞來源：
http://www.wk663.com/news/129.aspx
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