最有保障的朝陽速凍鋁材進(jìn)入場(chǎng)地形象是怎么被廣大群眾認(rèn)可的？
2016-08-29 10:30:05
葫蘆島市宏陽制冷科技有限公司提供有針對(duì)性的
朝陽速凍鋁材進(jìn)入場(chǎng)地完美解決方案，更多相關(guān)，請(qǐng)?jiān)L問網(wǎng)站獲取朝陽速凍鋁材進(jìn)入場(chǎng)地相關(guān)主題,了解最有保障的朝陽速凍鋁材進(jìn)入場(chǎng)地形象是怎么被廣大群眾認(rèn)可的？,歡迎致電：18698904666。
相關(guān)閱讀
今天的許多民營(yíng)企業(yè)的問題，長(zhǎng)期以來在“第一家庭和經(jīng)濟(jì)周期，首先考慮的許多企業(yè)是家庭成員和如何到位，但從來沒有認(rèn)真考慮企業(yè)的位置是合理的，公司不利于不能轉(zhuǎn)移員工的積極性等，”。這種機(jī)制剛性的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)，而不是能力和忠誠(chéng)度成為標(biāo)準(zhǔn)，只要你在公司對(duì)老板的忠誠(chéng)，對(duì)家庭成員的忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，你會(huì)得到任命，因?yàn)槟銢]有能力和洞察力，如何才能工作是一個(gè)次要問題。這樣，忠誠(chéng)和更少的人將有機(jī)會(huì)參加一個(gè)重要的工作，成為一個(gè)關(guān)鍵的人來把握企業(yè)的命運(yùn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不僅是合理的，而且是不科學(xué)的。當(dāng)然，忠誠(chéng)是一個(gè)好的品質(zhì)，對(duì)公司來說是必要的，但如果是。除了這個(gè)資本的忠誠(chéng)，沒有資本投入的企業(yè)，平庸，激情，但沒有能力做的事情，更不要說創(chuàng)意，那么這樣的人是弊大于利。在某些情況下或沒有利潤(rùn)可言。當(dāng)然，如果忠誠(chéng)和可以結(jié)合，以便能夠優(yōu)先和忠誠(chéng)，這是一個(gè)很好的事情。但很少有私人公司能做得更好。2、人們不敢公開批評(píng)老板和老板指責(zé)多于討論一般來說，民營(yíng)企業(yè)追求的政治元老，專制作風(fēng)，家長(zhǎng)在企業(yè)享有至高無上的權(quán)威，他的命令就是絕對(duì)命令，他的想法是絕對(duì)的擁護(hù)者，他是金科玉律，是圣旨，你的下屬執(zhí)行，跟進(jìn)與實(shí)現(xiàn)。你必須主動(dòng)殺死自己的想法，而不是反駁他，批評(píng)他，指責(zé)他，否則你是無恥的，不尊重一個(gè)漫長(zhǎng)的，因?yàn)樗呀?jīng)任命你，你必須感謝他，服從他，他批評(píng)你，責(zé)怪你是完全合理的，甚至是關(guān)心你的表現(xiàn)。這種情況的后果是顯而易見的，在“父母”，沒有民主的壓制，不表達(dá)意見，阻止員工“箴言”，難以調(diào)動(dòng)員工的積極性，培養(yǎng)了企業(yè)的責(zé)任心的主人和歸屬感，使人才由壓力或腦排水。共有4頁：下一頁的1234頁
本新聞來源：
http://www.wk663.com/news/137.aspx
